Profil
Sie definieren das Anforderungsprofil für Ihre vakanten Stellen. Im Anschluss beginnen wir unmittelbar das individuelle Rekrutierungsverfahren für Sie.
Sie definieren das Anforderungsprofil für Ihre vakanten Stellen. Im Anschluss beginnen wir unmittelbar das individuelle Rekrutierungsverfahren für Sie.
Sie erhalten von uns Dossiers zu den möglichen Kandidaten der Vorauswahl. Die Auswahl und Bestätigung der jeweiligen Kandidaten obliegt ganz Ihnen. Bei einer positiven Rückmeldung organisieren wir die Einreise der ausgewählten Kandidaten.
Im Hintergrund läuft die administrative Abwicklung für einen reibungslosen Start in Ihrer Einrichtung, d.h. wir kümmern uns um VISA, Anerkennung des Berufsabschlusses, Versicherungen, notwendige Dokumente/Übersetzungen sowie die Einreise.
Start des Mitarbeiters, in der Regel vier bis sechs Monate nach Auftragsvergabe.
Sie definieren das Anforderungsprofil für Ihre vakanten Stellen. Im Anschluss beginnen wir unmittelbar das individuelle Rekrutierungsverfahren für Sie.
Sie erhalten von uns Dossiers zu den Kandidaten der Vorauswahl. Die Auswahl und Bestätigung der jeweiligen Kandidaten obliegt ganz Ihnen. Bei einer positiven Rückmeldung organisieren wir die Einreise und kümmern uns um die Berufsannerkennung der von Ihnen ausgewählten Kandidaten.
Im Hintergrund läuft die administrative Abwicklung für einen reibungslosen Start in Ihrer Einrichtung. D.h. wir kümmern uns um VISA, Anerkennung des Berufsabschlusses, Versicherungen, notwendige Dokumente / Übersetzungen sowie die Einreise uvm..
Start des Mitarbeiters, in der Regel vier-sechs Monate nach Auftragsvergabe.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Germanikos Personalvermittlung GmbH
Joppnerweg 2
31789 Hameln